今まで日能研についてや学習システムについていろいろ調べてきました。
しかし！このブログ情報以上に日能研について良い情報源を入手！！
日能研について知りたい人は是非！！
中学受験を成功へ導くマジックワード
大手進学塾別成績向上の為の対策を随時配信中！
会員登録された方限定で「中学受験マニュアル」が読める！
１９５３年 前身の菊名小学学習教室（現菊名校）を開設 する
１９７３年１月 株式会社日本能率進学研究会（通称:ノーリツ）を設立 する
１９７９年 「日能研公開模試」を開始する
（現在ではセンター模試と呼ばれ、１万人以上が受験）
１９９３年 略称「日能研」を正式に社名にする
２００５年 DI採点導入 する
簡略化しすぎましたが、これらの歴史を経たうえで、『中学受験の御三家』と呼ばれる日能研が形成されているのですね。
私個人では、詳細なことは分かりませんが、「日能研の講師の裏側」や「日能研のカリキュラム作成秘話」なんてドキュメントでもあったらかなり興味深い内容の番組ができそうではないでしょうか。
テレビ番組のディレクターさん、お願いします。
日能研には労働組合が存在します。
それは、２０００年に過労死を出した会社の体質を変える為に結成されたものであるといわれています。
対して以前にも述べたことがあるように、同じく中学受験進学塾として名高い早稲田アカデミーでも、合格実績で強みを持っています。
しかし一方で、アルバイトや正社員などに対しての労働形態（サービス残業や過度な研修参加）には一部で問題視する声も挙がっているそうです。
あの早稲田アカデミーでも！？表面に比べて塾の内面は随分どろどろしているのですね。
ということは、ＳＡＰＩＸでもそういったことがありえるのかも！？
働きすぎでは精神的に余裕がなく、生徒たちに十分なサービスが行えないのではないでしょうか。
日能研の労働組合結成は、これから会社としてますます発展するためにも、もとても重要なことだったと思います。
個人的な意見としては、ネットの人材派遣等で進学塾講師のアルバイト求人をよく見かけます。
そんなお手軽に出来るような職業で、はたして子供の授業を任せてもいいのだろうかと心配になってきます。
プライバシーにかかわらない限りで、講師たちの学歴・職歴を教えてほしいものです。
